Struktur- und Organisationsdesign von Unternehmen basieren eher auf Angebot als auf Nachfrage
Im Beitrag Purpose? Habe ich: Am „Leben“ bleiben! habe ich aus meinen Beobachtungen heraus begründet, dass Unternehmen und auch andere Organisationen genau einen Zweck verfolgen müssen: Überleben sichern. Dieser Zweck ist strukturbedingt, worauf ich in diesem Beitrag näher eingehen möchte. … Continue reading Struktur- und Organisationsdesign von Unternehmen basieren eher auf Angebot als auf Nachfrage
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